社風・フォロー体制
職員同士、仲が良く、仕事の面などでお互いの意見を言い合える環境です。
顧問先を持つ際の引継ぎは、時間をかけてしっかりと上司から引き継ぐことができます。引継ぎ後も上司に質問ができる環境です。
女性が活躍しています
現在女性職員4名、パート6名女性が在籍しています。まだまだ少ないですが、女性職員を増員し、より女性が活躍できる体制・福利厚生となるよう仕組みを見直し中です。
子供を最優先に考えることができ、扶養の範囲で時短社員として働いているパートさんもいます。キャリア復帰の相談もしやすいような雰囲気です。
| STEP1/監査支援 |
| ビジネスマナーや事務所ルール、税務の基礎的知識をマスターします。 |
| STEP2/監査担当(担当10社以下) |
| 経営計画書の作成と活用方法をマスターし、経営助言力を養います。 |
| STEP3/監査担当(担当10社以上) |
| 巡回監査士補 合格 |
| STEP4/監査担当(企業防衛推進委員長) |
| 所内各種委員会の責任者となって、事務所を牽引していきます。 |
| STEP5/監査担当(巡回監査士) |
| 巡回監査士 合格 |
| STEP6/監査担当(指導長) |
| 指導長となって、後輩の育成に努めます。 |
| STEP7/監査担当(指導長) |
| 税理士科目合格 |
| STEP8/税理士 |
| 税理士合格 |
研修制度
新入社員に対する外部研修が充実していて、未経験者でも活躍できるように研修やフォロー体制を整えています。
研修先では、他事務所の新入社員とも交流があり、情報交換やお互いの励みにもなります。
外部研修では、2年間で36時間ほどの研修が用意されています。オンデマンドでも受講可能なので、自身のタイミングに合わせて活用することができます。
福利厚生（保険や手当等について）
諸手当
- 役職手当（リーダー手当、課長手当、副所長手当）
- 税理士手当（１０万円以上５０万円まで）
- 社労士手当（３万円以上１５万円まで）
- 税理士科目合格手当
- 巡回監査士手当
保険
- 生命保険加入
死亡、ガン、心筋梗塞、脳卒中、介護、就業不能、所得補償
（保険料は事務所が負担します。保険金は保険会社より従業員へ直接お支払する契約です）
- 損害保険加入
労災上乗保険、傷病手当上乗保険、精神疾患保険、個人賠償責任保険、所得補償保険
（保険料は事務所が負担します。保険金は保険会社より従業員へ直接お支払する契約です）
災害時対策
災害グッズ社内完備により自社ビル内３日程度滞在可能
施設利用
- 保養所（伊豆長岡）
- 大手福利厚生代行会社との契約によりホテル宿泊、
レジャー他各種割引制度多数
休暇制度
テスト前有給休暇５日付与 テスト当日特別有給休暇
夏季休暇、冬季休暇は事務所一斉休暇となるため、
まとまった休暇が取得できます
退職金制度
国（厚生労働省）の確定拠出退職金制度に加入済(全額事務所負担）
表彰制度
- 社長賞
- 年間MVP賞
- KMAS賞
- 書面添付賞
- 集金額賞
- 勤続年数10年・20年・30年
イベント
社員イベント
２年に１回海外旅行、２年に１回国内温泉旅行、ＢＢＱパーティー、
スイカ祭り、花火大会有料席確保、横浜スタジアムシーズンシート
（これらイベントの参加は自由です。）
年中行事
暑気払、忘年会、新年会、新入社員歓迎会、確定申告打ち上げ
（飲み会費用は全額事務所負担。参加は自由です。）
海外旅行 過去訪問実績
1991年 バリ島
1993年 ロンドン、パリ
1995年 トルコ
1997年 スペイン
1999年 ギリシャ
2002年 エジプト
2004年 ベトナム、カンボジア
2006年 インド
2008年 チェコ、オーストリア、ハンガリー
2010年 メキシコ
2012年 台湾
2014年 ハワイ
2019年 イタリア
●2019年イタリア旅行の様子はこちらからご覧いただけます
その他
- 飲食スペース、カフェコーナー有り
味噌汁やドリンク等全１０種無料、利用時間自由、自席持ち込み可能 - 事務所内に自習室
- 女性更衣室有り
- 広い個人スペースや充分な広さの机、自分専用ロッカー有り
- ＰＣは新品から３年以内のものを支給
- セカンドオピニオン紹介制度（代行会社との契約による）
- 従業員の家族のために介護環境を整える制度（代行会社との契約による）
- インフルエンザ予防接種（会社負担）
- 社有車貸与（無料）制度有り
- 直帰自由（終礼はなく自分の仕事の裁量で直帰できます）
